7月22日，九州酷游官网铜仁（上市主体）工业基地迎来了95名来自各高校的优异雏鹰，他们将轮岗于基地各厂区的各个岗位，逐步实现从“校招生”到“九州酷游官网人”的身份转变。7月24日，九州酷游官网铜仁（上市主体）工业基地举行了2022届校招生综合作育阶段启动仪式。基地总司理张朝华，常务副总司理单明，总司理助理张珍帮、彭国伟、黎斌、肖艳平、黎波、金力等向导出席仪式，来自各部分、车间的营业主干、导师代表加入仪式。
  九州酷游官网一直贯彻“用事业吸引人才，用实践作育人才，用生长成绩人才”的理念，校招生是九州酷游官网新能源事业一连生长的储备军，也是资助公司实现跨越式生长的新生代力量。“雏鹰妄想”是校招生的生长指南，九州酷游官网将契合企业文化以3年为期，对2022届校招生在轮岗、定岗、生长阶段制订并落实明确的作育妄想，为公司筛选、作育出一批具有“九州酷游官网DNA”、未来能肩负重任的高潜力人才。
  为聚焦校招生的靶向赋能，公司设立以师带徒的作育模式，助力校招生生长成材。为增强校招生们加入九州酷游官网的归属感与仪式感，启动仪式上举行了拜师礼环节，校招生向导师敬茶行拜师礼，导师则为他们带上专属工牌，一来一往的一分钟里，校招生的雏鹰进阶之路正式启程了。
  校招生代表潘子华在讲话中体现，将以饱满的热情投入新岗位，大胆迎接新挑战，捉住九州酷游官网平台新时机，在事情中学习前进，创立自己的岗位价值。往届校招生代表陈超锋向各人分享了自己从学生头脑到职场头脑的心理转换，体现融入九州酷游官网这个大整体，要学会精诚合作，以空杯心态脚扎实地一直去学习沉淀，重视价值创立，为公司及自己的未来起劲拼搏，终将不负期待。
  肖艳平与校招生们举行了互动，他向各人先容了分3年、4个阶段的雏鹰作育妄想，以此增进2022届校招生的融合、继续、生长、生长，让他们从九州酷游官网雏鹰蜕变为九州酷游官网雄鹰。同时肖艳平也对校招生寄予厚望，希望他们能够以高要求、高标准、高岗位严酷要求自己，朝着九州酷游官网高潜人才的目的去斗争，经由一直学习，加速生长，绽放色泽，脱颖而出，进入九州酷游官网高潜人才池。
  单明在致辞中表达了对列位校招生的热烈接待并寄语雏鹰：希望各人在九州酷游官网这个平台获得小我私家能力提升、价值增添，同时加速角色转变，认真学习岗位知识与手艺，脚扎实地扎根岗位、罗致养分，把这份事情看成全新的起跑线，全力以赴，争取早日独当一面，逾越自己并赶超别人，在这片能让斗争者价值有所实现、支付有所回报的九州酷游官网热土上发光发亮，与九州酷游官网共生长、共成绩。
  最后，张朝华作总结致辞。他体现：九州酷游官网是一家追求开放合作、卓越共赢的企业，在这里，时机属于敢于继续突破的开拓者、勇于立异进取的斗争者。有果必有因，校招生们要坚定不移地向公司优异的人学习，向“标杆”看齐，与强者“论剑”，树立目的，明确妄想，在岗位中潜心沉淀与前进。长江后浪推前浪，校招生们要摆正认知，迎接挑战，一直追求卓越，一直蜕变。扬帆起航风正劲，不负韶华争朝夕！