为进一步提升员工系统性解决问题的能力 ，牢靠和提升员工解读问题的头脑和技巧 ，6月18日下昼 ，由质量管理中心主理的2022年上半年度8D改善报告竞赛在九州酷游官网股份宁乡、铜仁、钦州三大工业基地联网同步睁开。
九州酷游官网股份副总裁兼质量管理中心总司理尹桂珍出席运动 ，宁乡工业基地总司理刘一、副总司理董本钢及钦州工业基地副总司理李旭升、质量管理中心质量专家尹衡培、总司理助理华岳、张珍帮等向导出席运动并担当现场评委。
尹桂珍在赛前致辞中体现 ，最近一年来 ，在质量管理专家的指导和向导下 ，各人发明问题和剖析解决问题的能力获得了显着提升 ，本次8D改善报告竞赛运动既是展示各人学习效果的机会 ，也是各基地相互学习、配合提升的一个平台。希望通过这次运动 ，加深各人对8D的明确 ，发动各人对8D知识学习的热情 ，强化“一连改善”的意识 ，学会运用8D的科学化、系统化要领来解决问题。
本次8D改善报告竞赛运动 ，共有来自三大基地的16支小组参赛 ，并就各项目报告举行演讲展示。选手们逻辑清晰 ，内容严谨 ，语言流通 ，每一份8D报告 ，既是适用改善的履历积累 ，也是对证量损失的反省调解。
通过4个小时的强烈竞争 ，以及评委先生们的专业点评和公正打分 ，最终 ，来自铜仁工业基地质料厂区七车间刘刚团队以缜密的逻辑、精彩的演媾和应用改善效果摘得桂冠 ，钦州工业基地三元五车间李滔团队和宁乡工业基地质料厂区赵喜太团队并列第二 ，宁乡工业基地三元一车间王小能团队、四钴一车间姜建明团队 ，铜仁工业基地质料厂区三车间樊正旺团队、质料厂区装备部胡波团队获得并列第三。
在赛后的总结讲话中 ，宁乡工业基地总司理刘一首先对获奖团队体现了祝贺 ，他招呼将此次参赛的8D报告在各基地、各部分横向睁开并落实 ，为公司谋划创立效益。他强调 ，此次8D改善报告竞赛运动的开展 ，磨炼了员工结构化思索和快速学习的能力 ，体现了公司“造物育人”的理念 ，在造好产品的同时培育优异员工 ，提升了团队的专业能力与素养。
